――中心扎实开展全覆盖谈心谈话

　　按照委统一部署，3月2日至3月13日，中心保质高效开展干部职工全覆盖谈心谈话工作。中心领导班子与分管科室负责人、科室负责人与科室全体职工、各支部书记与本支部党员开展了全覆盖谈心谈话，共覆盖中心268名干部职工。
　　中心党委高度重视此次谈心谈话，按照“124”思路开展工作。即以“新一年再创新业绩”为主题，以行政业务管理和党支部设置双线架构2个路径，以肯定成绩、点透问题、指明方向、落细职责为4个谈心重点。谈话前，量身制定《成都市血液中心开展全覆盖谈心谈话工作方案》，创新增设支部版和科室版谈话记录表，拟定统一的谈话提纲，确保谈心谈话不跑题不走样、过程详记载、归档统留存的效果。谈话中，统筹兼顾采供血一线工作和谈心谈话时间安排，做到两不误两促进。共形成谈心谈话记录28份，其中领导班子成员5份、科室17份、党支部6份。经过此次全覆盖谈心谈话，中心全面了解了干部职工的思想动态，形成了上下联动的沟通机制，进一步凝聚了共识，激发了斗志。
　　下一步，中心将以此为契机，深化谈心谈话工作，凝心聚力，紧扣国家中心城市建设目标，以“健康成都”建设为己任，以对标管理为抓手，奋力推进我市采供血各项工作，确保血液质量和安全，有效保障全市临床用血。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　党群办
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年3月16日