为进一步加强中层干部队伍建设和考核，提高中层干部管理水平，中心于2017年1月22日上午在六楼大会议室召开2016年度中层干部年度考核会。中心领导班子成员、中层干部及部分职工代表共计52人参加了会议。
　　会议选取五名中层干部代表以PPT汇报的形式，将岗位履职情况、工作完成情况、存在的主要问题和不足、以后的工作打算等作了详细的阐述。其余中层干部的个人工作总结由参会人员传阅。
　　在听取现场汇报并翻阅中层干部工作总结后，中心领导班子谈了体会，并作点评。中心党委书记米虹提出，中层干部在抓业务工作的同时也要提升管理水平，要进一步提高全面总结的能力。中心主任傅雪梅表示，本次现场汇报选取的五位中层干部，反映了中心业务、行政、后勤、科教等方面的工作，都做出了成绩，得到上级认可；希望全体中层干部在新的一年里，继续深入学习贯彻党和国家的政策，进一步增强“四个意识”，围绕中心2017年的工作目标，以饱满的工作热情，尽职尽责，加强协调沟通，形成合力，全力保障全市血液供应。
　　会议最后，参会人员从德、能、勤、绩、廉五个方面对中层干部进行了考核评价。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事科
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年1月22日