为进一步加强和规范中心行政管理，提高工作效率，促进采供血各项工作的开展，2014年3月21日上午，中心利用中层干部会，由中心副主任唐莉对大家进行了《以制度规范行为、靠标准提升管理》的行政管理制度培训，她从规章制度的制定原则、功能作用、中心现行管理规章制度，以及存在的问题及对策，进行了全面、细致地讲述，并着重讲解了日常工作中常用的办公室、组织人事科、财务科、科技信息科，以及后勤管理等主要制度，如请示报告制度、办公会议事制度、公章使用管理制度、“三重一大”决策制度、人事工作系列制度、中心预算管理办法、物资采购程序及设备管理制度等，这些制度使中心日常行政管理工作规范、有序地开展，同时，随着行政管理工作要求的不断提高，中心的行政管理制度还需在系统性、时效性和操作性等方面不断改进，以适应各项工作的开展；需加强日常学习培训，避免执行不到位。
　　通过这次比较系统、全面的学习培训，中心中层干部进一步加深了对中心各项制度的了解、认识，有利于今后在日常工作中认真执行。

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