为加强中心中层干部考核，提高中层干部管理水平，成都市血液中心于1月27日上午，在6楼小会议室召开2013年度中层干部述职考核会。中心领导班子成员、中层干部共计三十三人参加了会议。
　　会上，每位中层干部按照考核要求，对2013年工作情况做述职报告,认真总结了各科室一年来的工作成绩和存在的不足，并就2014年的目标任务、工作重点和工作措施向大家作了全面的汇报。
　　中心法人代表傅雪梅副主任肯定了2013年在全体干部职工共同努力下，中心取得的成绩，要求大家在新的一年要进一步增强工作责任感和使命感，增强廉政自律意识，增强责任意识，注重大局意识，培养工作计划性和协调组织能力，以更高的标准严格要求自己。
　　通过此次中层干部述职考核会，对中心中层干部过去一年工作进行了一次全面考察，通过对过去工作的回顾，总结了经验教训，有利于中心中层干部完善岗位职责，不断自我提高；通过述职，为中心中层干部提供了集中展示和学习的机会，有利于增进各科室之间的了解，形成相互理解、相互支持的团结协作机制，对建设一支适应中心采供血发展所需要的高素质干部队伍，促进中心采供血事业全面、可持续发展具有十分重要的意义。