成都市血液中心2009-2011

第二批学术、技术后备人才培养周期考核总结会

　　2012年1月6日，成都市血液中心召开第二批学术、技术后备人才培养周期考核总结会，中心领导、指导老师和后备人才、后备人才培养对象参加了会议。此外，旁听会议的还有部分年轻同志。

　　会议由科教信息科科长廖耘主持，分管科教工作的中心副主任傅雪梅作了后备人才培养工作报告，　各后备人才和后备人才培养对象均以PPT汇报的方式对两年来自己的成长和收获做了汇报，指导老师代表何毅老师分享了自己的感受，对后备人才提出了很好的建议和努力的方向，重点实验室主任周昌华汇报了实验室建设的情况，中心主任王乃红、中心党委书记杨群身都从不同的角度做了热情洋溢的讲话。

　　本年度评出了陈雪、李健、万里科三位后备人才为“优秀学员”，授予何毅老师为“突出贡献指导老师”，授予王乃红老师为“优秀指导老师”。

　　杨群身书记为获奖者授奖，并为两位优秀指导老师致颁奖词。杨书记充分肯定了两位指导老师在本轮后备人才培养中，给予年轻人无私的关心、帮助和指导，以及在他们的指导下，后备人才取得的成绩，感谢他们付出的智慧和心血。

　　中心主任王乃红在最后的总结讲话中提到：通过两年的培养，12名后备人才和后备人才培养对象成长很快，进步很大，主要体现在：（1）思想境界的提升、工作态度的改变；（2）业务水平的提高；（3）管理能力的提高；（4）科研意识的转变，科研水平的进步；（5）撰写论文在质和量方面的提升；（6）不满足于现状，不断学习。王主任鼓励后备人才成绩属于过去，不要把培养期满作为结束，而应该新的起点，要有新的目标、新的开始，在中心提供的良好平台上继续努力，作出新的更好的成绩。

　　两年来，各后备人才积极参与科研课题的研究，其中，有4人参与省厅课题，2人作为课题负责人主持市卫生局课题，3人参与合作课题研究，5人主持或参与中心内部课题。其中1项课题荣获四川省科技进步三等奖。后备人才共撰写文章34篇，其中发表26篇。以第一作者或通讯作者发表的17篇。7人参与了站内培训讲课，1人还参加了省级培训的讲课。两年来，后备人才积极参加各级各类学习、培训，提高自己的业务水平与职业修养。所有后备人才均能按照学习计划进行相应的学习，学习形式包括自学、科室内部学习、单位派出学习、刊授学习、中心内部组织的学习、学历提高学习等。其中4人参加了在职研究生学习，1人次参加国际输血大会，2人次参加中国输血大会，16人次参加了省级血站相关培训，23人次参加了市级相关培训。目前，有2人已经成长成为科室负责人，3人成长为组长，其余也成为了技术骨干，承担着本科室的带教带习工作。

　　我们相信在中心的关怀和帮助下，这些后备人才必将在以后血液中心的科研工作中发挥他们的作用，进一步推进中心的发展。

科教信息科

2012.1.6