人间四月天，有着享不尽的阳光、和风和细雨，有着看不尽的人间春色。但是，浓郁十足的春色，却无法抵挡2009年4月8日在中心六楼会议室召开的“血液中心2009年度中层干部竞聘上岗会”演讲的多彩，血液中心广大职工的振奋精神和每个即将参加竞聘的同志心中的激情和自信。因为，在同一条起跑线上，充满着职工无限的信任与希望，也充满着竞聘者的自信和肩负的责任。
　　为了搞好本次中层干部竞聘上岗工作，中心专门召开了职工动员大会，中心主任王乃红公布了这次竞聘的竞聘方案、聘用职位、职数、职位职责、任职条件、竞聘考核评分及相关要求；坚持实行公开、公平、竞聘、择优的原则，按照个人申请、资格审查、竟聘演讲、民主测评、公示拟聘名单、党委集体决定等程序选拔中层干部。中心共有42名符合条件的同志参加这次竞聘上岗，竞聘25个中层干部岗位。
　　在竞聘演讲会上，按抽签顺序，参与竞聘上岗的同志就个人基本情况，竞聘该岗位的优势、上岗后的工作设想，对竞聘结果的态度等方面进行了热情洋溢的竞聘演讲，并配合制作精美的PPT，充分展示各自的优势与实力，表达各自的目标与计划、阐述各自当选或落选后的平常心态。整个会场显得既严肃认真、秩序井然，又慷慨激昂和诙谐幽默。所有竞聘人员的精彩演讲，不时博得了全场的阵阵掌声。并回答了有中心领导、职工代表、中层干部组成的评委的提问，中心竞聘监督小组对竞聘全过程进行了严格的监督。
　　在竞聘演讲结束时，王乃红主任作了总结发言，她充分肯定了各位竞聘选手的积极进取精神，竞聘者充分展示了自己的才能，表达了大家对血液中心发展的关心，增进了相互沟通和了解。通过此次竞聘，使我们真正看到了血液中心的希望、血液中心的腾飞。她同时强调，为了实现输血事业发展，无论竞聘结果如何，都要把业务工作和团队建设放在首位，年轻同志要虚心向老同志学习，尊重老同志；老同志要起好传帮带作用，毫无保留的把自己的宝贵经验无私的传授给年轻的同志，认真做好工作交接，共同推动血液中心工作再迈上一个新台阶。

　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　组织人事科
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009.4.20